Domaines

Nos domaines d’intervention

Douze domaines, un même principe : partir des textes et des pratiques réelles de votre institution pour générer des compétences immédiatement opérationnelles.

01

Finances publiques, fiscalité et trésorerie

Pilotage budgétaire, exécution de la dépense et modernisation de la gestion publique.

Modules du domaine

  • Commande publique : marchés publics, procédures de passation, contractualisation, contrôle de l'exécution, partenariats public-privé
  • Audit et contrôle des risques : audit interne et externe, contrôle interne budgétaire et comptable, cartographie des risques financiers
  • Comptabilité publique et trésorerie : comptabilité budgétaire et patrimoniale, gestion de la trésorerie de l'État, normes IPSAS
  • Budget-programme et performance : budgétisation axée sur les résultats, cadre de dépenses à moyen terme, indicateurs de performance
  • Fiscalité et douanes : politique fiscale, gestion de l’impôt, contentieux fiscal, facilitation douanière, lutte contre la fraude
02

Finance et comptabilité d'entreprise

Maîtrise des outils comptables, financiers et fiscaux au service de la performance des organisations.

Modules du domaine

  • Comptabilité générale et analytique : tenue des comptes, normes IFRS et référentiels nationaux, comptabilité de gestion et calcul des coûts
  • Contrôle de gestion : élaboration budgétaire, tableaux de bord, reporting financier, pilotage de la performance
  • Analyse financière et évaluation : lecture des états financiers, diagnostic, méthodes d'évaluation d'entreprise, audit d'acquisition
  • Fiscalité des entreprises : impôt sur les sociétés, taxe sur la valeur ajoutée, optimisation et conformité fiscale
  • Ingénierie financière : montages financiers, financement de projets, marchés de capitaux, gestion de trésorerie
03

Gouvernance et leadership

Renforcement des capacités de direction, d'éthique institutionnelle et de conduite du changement.

Modules du domaine

  • Gouvernance institutionnelle et d'entreprise : structures de gouvernance, conseils d'administration, redevabilité et transparence
  • Leadership et management d'équipe : styles de leadership, motivation, communication managériale, gestion des talents
  • Éthique, déontologie et lutte contre la corruption : intégrité publique, prévention des conflits d’intérêts, dispositifs de conformité
  • Conduite du changement : diagnostic organisationnel, accompagnement du changement, gestion des résistances
  • Négociation et prise de décision : négociation institutionnelle, aide à la décision, gestion de crise
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Management des ressources humaines

Développement du capital humain, des compétences et du dialogue social.

Modules du domaine

  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : cartographie des métiers, plans de succession
  • Recrutement et gestion des talents : sourcing, évaluation des compétences, fidélisation, gestion de la performance individuelle
  • Droit du travail et relations sociales : cadre juridique de l’emploi, dialogue social, négociation collective, prévention des conflits
  • Formation et développement des compétences : ingénierie de formation, analyse des besoins, formation à distance, parcours professionnels
  • Rémunération et protection sociale : politiques de rémunération, avantages sociaux, retraite et prévoyance
05

Stratégie et développement organisationnel

Construction d’organisations performantes, agiles et responsables.

Modules du domaine

  • Planification stratégique : diagnostic, formulation de la vision, déploiement et suivi des plans stratégiques
  • Organisation et processus : cartographie des processus, réingénierie organisationnelle, amélioration continue
  • Qualité, normes et certification : systèmes de management de la qualité, démarches de certification, comparaison des pratiques
  • Responsabilité sociétale et développement durable : stratégie, reporting extra-financier, économie circulaire, transition écologique
  • Intelligence économique et veille stratégique : collecte et analyse de l’information, veille concurrentielle, aide à la décision
06

Projets, programmes et évaluations

Pilotage rigoureux du cycle de vie des projets et des politiques publiques.

Modules du domaine

  • Gestion du cycle de projet : identification, formulation, planification, exécution et clôture, cadre logique
  • Suivi-évaluation et indicateurs : systèmes de suivi-évaluation, indicateurs de performance, évaluation d’impact
  • Gestion des risques projets : identification, analyse et traitement des risques, plans de contingence
  • Méthodes agiles et gestion collaborative : approches agiles, gestion de portefeuille de projets, outils collaboratifs
  • Passation de marchés liés aux projets : procédures des bailleurs, gestion administrative et financière des projets
07

Économie, analyse et politiques publiques

Compréhension des dynamiques économiques et de leurs implications sur la décision publique.

Modules du domaine

  • Macroéconomie et conjoncture : croissance, inflation, politiques monétaires et budgétaires, prévision économique
  • Microéconomie et économie industrielle : comportement des agents, structures de marché, régulation sectorielle
  • Économétrie et analyse de données économiques : modélisation statistique, séries temporelles, traitement des données
  • Évaluation des politiques publiques : méthodes ex ante et ex post, analyse coûts-bénéfices, impact socio-économique
  • Économie internationale et développement : commerce international, intégration régionale, financement du développement
08

Marketing, communication et relations publiques

Valorisation de l’image institutionnelle et pilotage de la relation avec les parties prenantes.

Modules du domaine

  • Marketing stratégique et opérationnel : segmentation, positionnement, plan de marchéage, marketing des services publics
  • Communication institutionnelle et digitale : stratégie de communication, gestion de la réputation, réseaux sociaux
  • Relations publiques et diplomatie économique : relations avec les parties prenantes, promotion territoriale, protocole
  • Gestion de la relation usager et client : expérience client, qualité de service, outils de gestion de la relation
  • Communication de crise : anticipation, gestion et communication en situation de crise
09

Digital, data et intelligence artificielle

Accélération de la transformation numérique et exploitation stratégique de la donnée.

Modules du domaine

  • Transformation digitale des organisations : stratégie de digitalisation, dématérialisation des services, conduite du changement numérique
  • Science des données et analyse : collecte, traitement et visualisation, décision fondée sur la donnée
  • Intelligence artificielle appliquée : fondamentaux de l'IA et de l'apprentissage automatique, cas d'usage en gestion et politiques publiques
  • Cybersécurité et protection des données : gestion des risques numériques, conformité à la protection des données personnelles
  • Systèmes d'information de gestion : urbanisation des systèmes, progiciels de gestion intégrés, interopérabilité des plateformes
10

Droit et réglementation

Sécurisation juridique des activités économiques et administratives.

Modules du domaine

  • Droit des affaires : droit des sociétés, droit des contrats, droit de la concurrence
  • Droit public et administratif : organisation administrative, contentieux administratif, responsabilité de l’administration
  • Droit international économique : accords commerciaux, arbitrage, droit des investissements
  • Droit social : réglementation du travail, protection sociale, contentieux social
  • Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions législatives, mise en conformité des organisations
11

Logistique et chaîne d'approvisionnement

Optimisation des flux, des achats et de la chaîne d’approvisionnement.

Modules du domaine

  • Gestion des achats et approvisionnement : politique d'achat, sélection des fournisseurs, négociation d'achats
  • Gestion de la chaîne logistique : planification, gestion des stocks, optimisation des flux
  • Logistique internationale : transport international, douane, incoterms, chaîne logistique globale
  • Performance logistique : indicateurs, coûts logistiques, amélioration continue
  • Logistique durable : réduction de l’empreinte carbone de la chaîne d’approvisionnement
12

Entrepreneuriat et innovation

Stimulation de l’esprit d’entreprise et accompagnement des projets innovants.

Modules du domaine

  • Création et développement d'entreprise : modèle économique, plan d'affaires, structuration juridique et financière
  • Management de l'innovation : processus d'innovation, conception centrée usager, gestion de projets innovants
  • Financement de l’entrepreneuriat : capital-risque, financement participatif, dispositifs d’appui
  • Incubation et accompagnement : écosystèmes entrepreneuriaux, incubateurs, accélérateurs, mentorat
  • Entrepreneuriat social : économie sociale et solidaire, modèles hybrides à impact

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